Intitulé Poste : INGENIEUR MATERIAUX ET PROCEDES
Milieu : AERONAUTIQUE – MOTEURS CIVILS & MILITAIRES
Niveau d’expérience : + 2 ans
Dans le cadre de développement de procédés spéciaux, la mission a pour objectif de piloter et conduire des Projets développement et de faisabilité d’application de nouveaux procédés devant conduire à l’Investissement de ces derniers et à leur réception et qualification sur site.
Pour information, notre client dispose d’une large gamme de procédés spéciaux au sein de ses sites industriels :
- Contrôle Non Destructifs (Ressuage, Ultrasons, Radiographie X, Magnétoscopie, Courant de Foucault,)
- Assemblage (Collage, Brasage, Soudage,)
- Enlèvement de matière (usinage et perçage, laser, jet d’eau, rectification,)
- Traitement thermique
- Préparation de surfaces (Polissage, Sablage, Dégraissage, Désoxydation, Décalaminage, …)
- Traitement de surface (Grenaillage, Projection Thermique, Peinture,)
Les activités liées à ce poste sont :
- Développement & faisabilité procédés
- Recherche de fournisseurs ou partenaires pour essais de faisabilité
- Veille technologique
- Etude de faisabilité du projet (réalisation de pion de démonstration)
- Caractérisation des échantillons et rédaction d’un bilan de synthèse des résultats pour aide au choix
- Rédaction de Cahier des charges pour définir le besoin et envoyer pour consultation aux différents fournisseurs identifiés
Les compétences techniques recherchées :
Ingénieur généraliste ou équivalent (Matériaux & procédés…) ayant les compétences suivantes :
- Connaissances en Matériaux et procédés
- Bon niveau d’anglais souhaité (à l’écrit comme à l’oral). Rencontre de fournisseurs étrangers.
- Connaissance du milieu aéronautique
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité environnementales et qualité
- Forte connaissance en gestion de projet
- Démarchage client
- Rédaction synthèse technique
- Veille technologique
- Gestion des paramètres Qualité, Cout & Délai d’un projet.
- Leadership
Lieu : Idf et dans le 86
Salaire proposé : 32k€-35 k€ en fonction de l’expérience du candidat
Exigences particulières : Profil habilitable